Niet op zoek naar personeel?

Ik wil meer klanten

Ik wil meer klanten

Niet op zoek naar personeel?

Ik wil meer klanten

Ik wil meer klanten

Niet op zoek naar personeel?

Ik wil meer klanten

Ik wil meer klanten

Snel geschikt personeel

zonder recruiters.

Wij bouwen een recruitmentmachine die continu sollicitaties genereert en automatisch opvolgt. Zo spreek jij alleen kandidaten die écht passen bij jouw vacature.

Bespreek jouw vacature

Bespreek jouw vacature

Bekijk succesverhalen

Bekijk succesverhalen

Meer dan 300 bedrijven vulden hun vacatures sneller met onze aanpak
Meer dan 300 bedrijven vulden hun vacatures sneller met onze aanpak

Klinkt bekend?

Jouw vacature blijft open.

Ondertussen loopt de schade op.

Ondertussen
loopt de schade op.

/

Kandidaten blijven uit

Je vacature staat online, maar de juiste mensen zien hem niet. De meeste geschikte kandidaten zijn niet actief op zoek en kijken niet dagelijks op vacaturesites.


/

Recruiters zijn duur

Eén plaatsing kost al snel €7.500 tot €15.000. Zonder garantie op gestructureerde instroom en dat je volgende vacature ook wordt ingevuld.

/

Jobboards leveren weinig op

Jobboards leveren weinig op

Indeed, LinkedIn en andere jobboards bereiken vooral actieve werkzoekenden. Je betaalt voor zichtbaarheid, maar niet voor gekwalificeerde sollicitaties.

Indeed, LinkedIn, Jobbird..
Je betaalt voor bereik, maar niet voor kwaliteit. De helft van de reacties is meteen al niet geschikt.

/

Werkdruk loopt op

Werkdruk loopt op

Openstaande vacatures zorgen voor overbelasting binnen je team. Collega's vangen het werk op, de druk neemt toe en de kwaliteit komt onder druk te staan.

Ondertussen draait je team op halve kracht. Collega's vangen het op, maar dat houdt geen stand.

Binnen 14 dagen de eerste kandidaten

Een recruitmentmachine

die blijft draaien.

Automatische WhatsApp-opvolging

Geen match? Geen kosten!

Altijd inzicht via je dashboard

Alleen gekwalificeerde kandidaten

Bereik latent werkzoekenden

Resultaten

Bekijk hoe andere bedrijven hun

Zo hielpen we
bedrijven aan

vacatures invulden

GGZ Oost-Brabant

Zorg

Herbergier

Zorg

Nexa Energy

Duurzaamheid

Meer succesverhalen

Meer succesverhalen

Wat klanten over ons zeggen

De samenwerking met Boostbricks ervaren wij als zeer prettig. Ze reageren snel, zelfs in de avonduren of op feestdagen. Ze maken mooie vacatures en leuke, aansprekende filmpjes. Daarnaast is alles gebruiksvriendelijk en denken ze goed met ons mee. Omdat we net gestart zijn, kijken we met vertrouwen uit naar een mooi eindresultaat.

Susan Koerntjes
Herbergier Boxtel

Zij hebben voor ons diverse meta campagnes opgezet binnen onze arbeidsmarktcommunicatie. Fijne samenwerking en technisch netjes uitgewerkt zodat de geïnteresseerde vanuit meta direct in ons ATS binnen stroomden.

Robbert-Jan Veldhuijzen
Medical Groep

We hebben in 6 maanden tijd 3 vacatures weten in te vullen middels de samenwerking met Boostbricks. Van algemene functie (Chauffeurs) tot zeer specifiek (Kwaliteit Manager), binnen het gehele spectrum kregen we gekwalificeerde kandidaten. Ik raad iedereen aan het in ieder geval te proberen.

Jacques Ongerboer de Visser
Clinium

De recruitment marketingcampagne was mooi neergezet. De boodschap was duidelijk en creatief en sloot goed aan bij wat onze doelgroep belangrijk vindt. De visuals en tone of voice spraken aan, wat resulteerde in relevante sollicitaties en kennismakingsgesprekken. Daarmee droeg de campagne bij aan een positief werkgeversimago! Aanrader!

Bobby van Gaalen
Hoftrammm Restaurant

Ik werkte met hen samen voor het invullen van een aantal vacatures en ben heel tevreden. Een professionele, klantgerichte aanpak gekoppeld aan kwalitatieve instroom, redelijke kostprijs en mooie on-brand candidate experience. Hele fijne communicatie tijdens de samenwerking ook.

Wolf Logist
Flexamit

Wat klanten over ons zeggen

De samenwerking met Boostbricks ervaren wij als zeer prettig. Ze reageren snel, zelfs in de avonduren of op feestdagen. Ze maken mooie vacatures en leuke, aansprekende filmpjes. Daarnaast is alles gebruiksvriendelijk en denken ze goed met ons mee. Omdat we net gestart zijn, kijken we met vertrouwen uit naar een mooi eindresultaat.

Susan Koerntjes
Herbergier Boxtel

Zij hebben voor ons diverse meta campagnes opgezet binnen onze arbeidsmarktcommunicatie. Fijne samenwerking en technisch netjes uitgewerkt zodat de geïnteresseerde vanuit meta direct in ons ATS binnen stroomden.

Robbert-Jan Veldhuijzen
Medical Groep

We hebben in 6 maanden tijd 3 vacatures weten in te vullen middels de samenwerking met Boostbricks. Van algemene functie (Chauffeurs) tot zeer specifiek (Kwaliteit Manager), binnen het gehele spectrum kregen we gekwalificeerde kandidaten. Ik raad iedereen aan het in ieder geval te proberen.

Jacques Ongerboer de Visser
Clinium

De recruitment marketingcampagne was mooi neergezet. De boodschap was duidelijk en creatief en sloot goed aan bij wat onze doelgroep belangrijk vindt. De visuals en tone of voice spraken aan, wat resulteerde in relevante sollicitaties en kennismakingsgesprekken. Daarmee droeg de campagne bij aan een positief werkgeversimago! Aanrader!

Bobby van Gaalen
Hoftrammm Restaurant

Ik werkte met hen samen voor het invullen van een aantal vacatures en ben heel tevreden. Een professionele, klantgerichte aanpak gekoppeld aan kwalitatieve instroom, redelijke kostprijs en mooie on-brand candidate experience. Hele fijne communicatie tijdens de samenwerking ook.

Wolf Logist
Flexamit

Wat klanten over ons zeggen

De samenwerking met Boostbricks ervaren wij als zeer prettig. Ze reageren snel, zelfs in de avonduren of op feestdagen. Ze maken mooie vacatures en leuke, aansprekende filmpjes. Daarnaast is alles gebruiksvriendelijk en denken ze goed met ons mee. Omdat we net gestart zijn, kijken we met vertrouwen uit naar een mooi eindresultaat.

Susan Koerntjes
Herbergier Boxtel

Zij hebben voor ons diverse meta campagnes opgezet binnen onze arbeidsmarktcommunicatie. Fijne samenwerking en technisch netjes uitgewerkt zodat de geïnteresseerde vanuit meta direct in ons ATS binnen stroomden.

Robbert-Jan Veldhuijzen
Medical Groep

We hebben in 6 maanden tijd 3 vacatures weten in te vullen middels de samenwerking met Boostbricks. Van algemene functie (Chauffeurs) tot zeer specifiek (Kwaliteit Manager), binnen het gehele spectrum kregen we gekwalificeerde kandidaten. Ik raad iedereen aan het in ieder geval te proberen.

Jacques Ongerboer de Visser
Clinium

De recruitment marketingcampagne was mooi neergezet. De boodschap was duidelijk en creatief en sloot goed aan bij wat onze doelgroep belangrijk vindt. De visuals en tone of voice spraken aan, wat resulteerde in relevante sollicitaties en kennismakingsgesprekken. Daarmee droeg de campagne bij aan een positief werkgeversimago! Aanrader!

Bobby van Gaalen
Hoftrammm Restaurant

Ik werkte met hen samen voor het invullen van een aantal vacatures en ben heel tevreden. Een professionele, klantgerichte aanpak gekoppeld aan kwalitatieve instroom, redelijke kostprijs en mooie on-brand candidate experience. Hele fijne communicatie tijdens de samenwerking ook.

Wolf Logist
Flexamit

Hoe het werkt

Zo vullen wij vacatures

zonder recruiters

Bereik mensen die niet actief zoeken

De meeste geschikte kandidaten kijken niet op vacaturesites en zijn nog ergens werkzaam. Via social media brengen we jouw vacature rechtstreeks onder hun aandacht.

Spreek alleen geschikte kandidaten

Kandidaten beantwoorden vooraf vragen die aansluiten op jouw functie. Zo spreek je alleen mensen die voldoen aan de belangrijkste eisen.

Altijd inzicht in je kandidaten

Zie direct welke kandidaten gekwalificeerd zijn, welke acties openstaan en waar kansen liggen.

Geen kandidaat blijft liggen. Ook buiten kantooruren.

Terwijl jij aan het werk bent, worden kandidaten automatisch opgevolgd via WhatsApp. Van de eerste reactie tot het plannen van een gesprek. Ook buiten kantooruren.

Benieuwd hoeveel kandidaten er in jouw regio zitten?

In 30 minuten laten we zien of jouw vacature geschikt is voor onze aanpak.

Plan een kennismaking

Plan een kennismaking

Veelgestelde vragen

Twijfel je of dit werkt voor jouw vacature?

In een vrijblijvend gesprek laten we zien hoeveel kandidaten we kunnen bereiken, wat je kunt verwachten en of onze aanpak past bij jouw vacature.

Bespreek jouw vacature

Bespreek jouw vacature

Waarom werkt dit beter dan een vacaturesite, Indeed of Jobbird?

Werkt dit ook voor mijn vacature?

Werkt dit ook voor zorgvacatures?

Hoe snel komen de eerste kandidaten binnen?

Moet ik zelf veel tijd investeren?

Wat kost een recruitmentmachine?

Waarom kiezen bedrijven voor ikwilpersoneel.nl in plaats van een recruiter?

Wat als er geen kandidaten komen?