Homecare GHL
2 Verzorgenden IG gevonden binnen 2 maanden
Binnen twee maanden twee verzorgenden IG aangenomen
Homecare GHL groeide hard en merkte dat het steeds lastiger werd om voldoende verzorgenden IG aan te trekken. Zoals veel zorgorganisaties kregen zij te maken met een krappe arbeidsmarkt waarin goede zorgprofessionals vaak al ergens werkzaam zijn en niet actief op zoek zijn naar een nieuwe baan.
De traditionele kanalen leverden onvoldoende resultaat op. Vacatures stonden online, maar de instroom bleef beperkt. Daardoor kwam er steeds meer druk te liggen op het bestaande team.
Samen hebben we gekeken naar hoe we juist die zorgmedewerkers konden bereiken die niet dagelijks vacaturesites bekijken, maar wel openstaan voor een betere werkgever of nieuwe uitdaging.
We hebben verschillende campagnes opgezet waarin niet alleen de functie centraal stond, maar vooral het verhaal achter Homecare GHL. Kandidaten kregen een beter beeld van de organisatie, de werksfeer en de impact die zij konden maken binnen de zorg.
Door vooraf te kwalificeren kwamen alleen relevante kandidaten terecht bij het team van Homecare GHL.
Binnen twee maanden werden twee verzorgenden IG aangenomen. Daarnaast ontstond een continue stroom van nieuwe kandidaten waardoor toekomstige vacatures sneller ingevuld kunnen worden.
Resultaten
✓ 2 verzorgenden IG aangenomen
✓ Ingevuld binnen 2 maanden
✓ Meer zichtbaarheid als werkgever
✓ Continue instroom van kandidaten
Benieuwd hoeveel kandidaten er in jouw regio zitten?
In 30 minuten laten we zien of jouw vacature geschikt is voor onze aanpak.
Veelgestelde vragen
Twijfel je of dit werkt voor jouw vacature?
In een vrijblijvend gesprek laten we zien hoeveel kandidaten we kunnen bereiken, wat je kunt verwachten en of onze aanpak past bij jouw vacature.
Waarom werkt dit beter dan een vacaturesite, Indeed of Jobbird?
Werkt dit ook voor mijn vacature?
Werkt dit ook voor zorgvacatures?
Hoe snel komen de eerste kandidaten binnen?
Moet ik zelf veel tijd investeren?
Wat kost een recruitmentmachine?
Waarom kiezen bedrijven voor ikwilpersoneel.nl in plaats van een recruiter?
Wat als er geen kandidaten komen?